Module 5 PARCOURS COORDINATION ANIMATION : Manager la diversité d'un collectif d'habitants

Identifier et mettre les forces de chacun au profit du projet social

Formation créée le 14/11/2025. Dernière mise à jour le 04/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (8 avis)

Prochaine date

02/06/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Module 5 PARCOURS COORDINATION ANIMATION : Manager la diversité d'un collectif d'habitants

Identifier et mettre les forces de chacun au profit du projet social


Identifier les besoins des individus au sein du collectif, et du collectif d’individus.

Objectifs de la formation

  • Définir les notions d'unicité et de diversité, analyser ces concepts dans différents contextes.
  • Identifier différents types de personnalité, décrire leurs besoins et comportements spécifiques, et adopter une posture et des actions adaptées à chaque type dans le cadre de projets collectifs.
  • Définir des techniques de recadrage et de médiation en fonction de l’analyse d’une tension ou d’un conflit dans le cadre de l’animation d’espaces intergénérationnels et inclusifs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels en charge de l'animation de la vie sociale au sein de l'habitat
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

L’unicité de chacun est la diversité d’un groupe
Les personnalités DISC
Les 4 styles de management selon Hersey et Blanchard
Le management situationnel
La notion de cadre
Le cadre de fonctionnement et le cadre relationnel
L’entretien de recadrage
La notion de médiation
La médiation en cas de conflits

Équipe pédagogique

Une formatrice expérimentée dans le management d’équipes professionnelles et bénévoles. Une équipe pédagogique dédiée à l’intégration et le suivi pédagogique des participants, dont une personne référente handicap. Un ancrage fort au terrain, avec une formatrice professionnelle de terrain partageant son retour d’expérience et facilitant les échanges entre pairs.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation de préformation
  • Feuille d'émargement
  • Evaluation des acquis
  • Evaluation de satisfaction à chaud
  • Evaluation de l'impact de la formation à froid (+2mois)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de formation
  • Carnet de formation
  • Grille d'Arnoino pour analyser les conflits
  • Fiche méthodo "médiation"
  • Inscription à la newsletter [IMPACT) dédiée aux professionnels de la coordination animation

Qualité et satisfaction

Les participants repartent avec une posture professionnelle renforcée et un réseau de pairs soutenant.
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Au sein même d’un espace partagé qui allie accueil chaleureux, accessibilité PMR, et équipements adaptés à la formation. Vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté? Remplissez la partie dédiée dans le dossier d’inscription et n’hésitez pas à échanger avec la personne contact ci-dessous qui vous mettra en lien avec la référente handicap de notre structure.

Prochaines dates

8 places restantes 2026_LYON_Manager la diversité
du 02/06/2026 au 03/06/2026 LYON
12 places restantes Module 5 PARCOURS COORDINATION ANIMATION : Manager la div...
du 09/11/2026 au 10/11/2026 ASNIERES SUR SEINE