Gardien de résidence intergénérationnelle et inclusive - Rôle et missions

Veiller sur les situations de vulnérabilité, et faciliter la participation des habitants

Formation créée le 14/11/2025. Dernière mise à jour le 04/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Gardien de résidence intergénérationnelle et inclusive - Rôle et missions

Veiller sur les situations de vulnérabilité, et faciliter la participation des habitants


Le déploiement de nouvelles formes d’habitats accompagnés (résidence intergénérationnelle, habitat inclusif..) a conduit à la création d’un nouveau métier : celui de la coordination-animation de la vie sociale, en faveur d’un bien vivre ensemble. Bien que distinctes des missions de ces nouveaux professionnels, celles des gardiens doivent pouvoir participer activement à l’identification des situations individuelles, à la compréhension des dynamiques collectives et à la participation des habitants au projet social résidentiel ; dont une des clés de réussite est bien cette complémentarité d’actions des professionnels.

Objectifs de la formation

  • Présenter le projet social et le fonctionnement d’une résidence intergénérationnelle et/ou inclusive
  • Identifier les fragilités entraînant une situation de vulnérabilité et leurs synergies
  • Déterminer son rôle et sa place dans les actions facilitant la participation et l’implication des habitants dans le projet social
  • Identifier et suivre des situations de vulnérabilité des habitants pour alerter de manière adaptée et pertinente les services dédiés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gardiens de résidences intergénérationnelles et leurs responsables de services
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

L’habitat intergénérationnel inclusif
  • Sa définition et ses enjeux
  • Son fonctionnement
  • La démarche participative et inclusive
Le collectif d’habitants
  • L’unicité de chacun
  • Les fragilités bio-psycho-sociales
  • La diversité du collectif
Les profils des habitants
  • Les compétences, appétences et besoins
  • Les sources de motivation
La médiation autour du projet social
  • La présentation adaptée du projet social
  • Le lien au coordinateur-animateur
Le repérage des situations de vulnérabilité
  • Les signaux faibles
  • Le suivi de ces situations
L’accompagnement des situations de vulnérabilité
  • Les acteurs et partenaires clés
  • Les coopérations en faveur d’un accompagnement adapté

Équipe pédagogique

Audrey TESSIER, Directrice Gestion-Animation et formation. Passionnée par les relations humaines et le développement de compétences, Audrey est directrice du pôle Gestion-Animation et formation pour Récipro-Cité, et travaille depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement des individus et des collectifs. Elle a exercé pendant plusieurs années des fonctions d’animation sociale, puis d’encadrement de projets et d’équipes d’action sociale et enfin d’ingénierie de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille d'émargement
  • Evaluation de pré formation
  • Evaluation des acquis par questionnaire et étude de cas pratique
  • Evaluation de satisfaction à chaud
  • Evaluation de l'impact de la formation à froid + 1 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation
  • Carnet de formation
  • Auto test d'assertivité
  • Fiche ressource "Communication assertive"
  • Modèle de suivi de la veille sociale
  • Fiche ressource management situationnel
  • Fiche ressource "'profils d'habitants"

Qualité et satisfaction

Les participants repartent avec une attestation de suivi de formation, les supports de formation : documents, ressources et outils présentés et/ou utilisés, une posture professionnelle renforcée.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap et avez besoin d’un accompagnement adapté? Remplissez la partie dédiée dans le dossier d’inscription et n’hésitez pas à échanger avec la personne contact ci-dessous qui vous mettra en lien avec la référente handicap de notre structure.