Manager les personnalités au sein d'un collectif
Adapter son accompagnement en fonction des personnalités, des capacités et des motivations
Formation créée le 12/12/2025. Dernière mise à jour le 21/05/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
14/12/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heures (1 jour)Manager les personnalités au sein d'un collectif
Adapter son accompagnement en fonction des personnalités, des capacités et des motivations
Identifier les besoins individuels d'accompagnement et d'encadrement des membres du collectif, en fonction de leurs personnalités, de leurs compétences et motivations
Objectifs de la formation
- Identifier les besoins relationnels des individus selon la méthode DISC
- Identifier les besoins d'accompagnements des individus selon le management situationnel
- Adapter sa relation (communication, encadrement, accompagnement) aux individus en fonction des besoins identifiés
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels ayant des missions d'encadrement et accompagnement de personnes
Prérequis
- Avoir une expérience sur ce type de mission (minimum quelques mois)
Contenu de la formation
Les personnalités selon la méthode DISC
- La Personnalité DOMINANTE, ses besoins et comportements observables
- Personnalité INFLUENTE, ses besoins et comportements observables
- Personnalité STABLE ou SOCIABLE, ses besoins et comportements observables
- Personnalités CONFORMISTE ou CONSCIENCIEUX, ses besoins et comportements observables
- Adapter sa relation en fonction de ses observations
La mangement situationnel
- Le modèle d'Hersey et Blanchard
- Manager de manière participative
- Manager de manière directive
- Manager de manière déléguative
- Manager de manière persuasive
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, études de cas
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Délai d'accès
1 semaine